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Cuanto queda para el 4 de junio

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Los feriados tradicionalmente son fechas para que los trabajadores y estudiantes tomen una pausa a sus labores cotidianas, pero en algunas empresas los empleados deben continuar trabajando debido a la naturaleza de sus actividades, lo que implica una remuneración extra.

Actualmente en América Latina, la mayor cantidad de feriados lo tiene Argentina con un total de 19 feriados, seguido por Colombia, con 18 días, y Puerto Rico y Chile 17 cada uno. Debería cambiar la idea de que todo feriado debe ser no laborable. Los feriados y los días no laborables no son iguales, pues los feriados son definidos por ley, mientras que los días no laborables son decretados por el Gobierno.

Cuántas semanas hay entre dos fechas

De acuerdo con la publicación, estas son las ocho fechas establecidas como días no laborables, a las cuales también puede acogerse el sector privado:. Normalmente cuando un trabajador labora durante un feriado debe recibir un triple pago por esa jornada laborada.

Sin embargo, esto no aplica para los días no laborables. Ten en cuenta que no se considera que se ha trabajado en día feriado , si el turno de trabajo inicia el día anterior al feriado y concluye el día no laborable. Otra opción para las empresas es intercambiar el día feriado laborado con un nuevo día de descanso. Esto solo corresponde si el feriado no coincide con el descanso semanas del trabajador. Asimismo, si un empleador decide pagar por trabajar en feriado , el pago debería efectuarse en la misma oportunidad que se abone el sueldo del mes o en la quincena correspondiente.

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